KONKURS NA STANOWISKO DYREKTORA PIAP

O G Ł O S Z E N I E

Minister Gospodarki

ogłasza konkurs na funkcję

DYREKTORA

jednostki badawczo-rozwojowej o nazwie:

Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów „PIAP” w Warszawie

Termin składania ofert: 14 dni kalendarzowych licząc od następnego dnia po ukazaniu się ogłoszenia

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

Kierowanie jednostką badawczo-rozwojową, a w szczególności:

- ustalanie planów działalności jednostki badawczo-rozwojowej,

- realizowanie polityki kadrowej,

- zarządzanie mieniem i odpowiadanie za wyniki działalności jednostki badawczo-rozwojowej,

- reprezentowanie jednostki badawczo-rozwojowej,

- sporządzanie sprawozdań finansowych,

- podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących jednostki badawczo-rozwojowej,
z wyjątkiem należących do zakresu działania rady naukowej.

Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w konkursie:

1)      wykształcenie wyższe;

2)      co najmniej pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu badaniami naukowymi lub zespołami badawczymi lub przedsięwzięciami gospodarczymi lub finansowymi;

3)      doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi;

4)      korzystanie z pełni praw publicznych;

5)      niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)      niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

7)      wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.);

8)      wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej do dopuszczenia do informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych opatrzonych klauzulą "tajne".

Wymagania niezbędne:

1)      umiejętności kierownicze i organizatorskie, ze szczególnym uwzględnieniem predyspozycji do organizowania pracy naukowej i badawczej, ocenione na podstawie:

a)     pisemnej koncepcji pracy na stanowisku dyrektora opracowanej po zakwalifikowaniu przez komisję konkursową do drugiego etapu konkursu i jej zreferowaniu,

b)     rozmowy kwalifikacyjnej;

2)     znajomość podstaw prawnych funkcjonowania jednostek badawczo–rozwojowych;

3)      znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno–finansowych oraz innych przepisów, na podstawie których działa jednostka badawczo–rozwojowa;

4)      znajomość co najmniej jednego języka obcego.

Wymagania dodatkowe:

1)   doświadczenie zawodowe w placówkach naukowych lub instytucjach wspierających działalność naukową;

2)     doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami;

3)      umiejętność prowadzenia negocjacji.

Zainteresowane osoby prosimy o złożenie życiorysu, listu motywacyjnego oraz innych dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań warunkujących dopuszczenie do udziału w konkursie.

Oferta kandydata powinna zawierać w szczególności:

1)     kwestionariusz osobowy z fotografią;

2)     kopię dowodu osobistego;

3)     życiorys i list motywacyjny;

4)     kopię dyplomu ukończenia szkoły wyższej;

5)     oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)     kopie dokumentów potwierdzających informacje o przebiegu pracy zawodowej;

7)     kopie dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia;

8)     oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

9)      oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

10)  oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej do dopuszczenia do informacji niejawnych lub kopię poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych opatrzonych klauzulą "tajne";

11)  oświadczenie o nie prowadzeniu działalności konkurencyjnej lub o zaprzestaniu jej prowadzenia – z chwilą powołania na funkcję dyrektora jednostki oraz o wyrażeniu zgody na zawarcie umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy;

12)  oświadczenie o rezygnacji z wykonywanej działalności lub pracy (odnosi się do kandydatów pozostających w stosunku pracy z innym pracodawcą niż jednostka, w której przeprowadzany jest konkurs – art. 68³ Kodeksu pracy);

13)  zobowiązanie do niepodejmowania dodatkowego zatrudnienia lub działalności bez zgody organu nadzoru ani wykonywania czynności lub zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z zajmowanego stanowiska – z chwilą powołania na dyrektora jednostki;

14)  zobowiązanie do złożenia oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 4 i 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa  z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.).

Wszystkie kopie dokumentów powinny być poświadczone „za zgodność z oryginałem” przez uprawnioną osobę (radca prawny lub notariusz).

W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.

Konkurs składa się z dwóch etapów, oceny kandydatów dokonuje komisja konkursowa.

Decyzja Ministra o powołaniu kandydata na funkcję dyrektora zostanie wydana po przedłożeniu dokumentów świadczących o rezygnacji z działalności, o których mowa w pkt 11, 12 i 13,  oraz oświadczenia, o którym mowa w pkt 14.

Oferty nadesłane na konkurs zostaną zwrócone zainteresowanym, po upływie 30 dni od daty powołania dyrektora.

Zastrzega się prawo odstąpienia od konkursu bez podania przyczyn.

Ofertę z dokumentami należy złożyć bezpośrednio w siedzibie jednostki badawczo-rozwojowej do dnia 19 maja 2010 r. do godz. 15.00 z dopiskiem na kopercie "Konkurs na dyrektora” pod adresem: Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów „PIAP” Al. Jerozolimskie 202,  02-486 Warszawa.