O G Ł O S Z E N I E
Minister Gospodarki
ogłasza konkurs na funkcję
DYREKTORA
jednostki badawczo-rozwojowej o nazwie:
Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów „PIAP” w Warszawie
Termin składania ofert: 14 dni kalendarzowych licząc od następnego dnia po ukazaniu się ogłoszenia
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
Kierowanie jednostką badawczo-rozwojową, a w szczególności:
- ustalanie planów działalności jednostki badawczo-rozwojowej,
- realizowanie polityki kadrowej,
- zarządzanie mieniem i odpowiadanie za wyniki działalności jednostki badawczo-rozwojowej,
- reprezentowanie jednostki badawczo-rozwojowej,
- sporządzanie sprawozdań finansowych,
- podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących jednostki badawczo-rozwojowej,
z wyjątkiem należących do zakresu działania rady naukowej.
Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w konkursie:
1) wykształcenie wyższe;
2) co najmniej pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu badaniami naukowymi lub zespołami badawczymi lub przedsięwzięciami gospodarczymi lub finansowymi;
3) doświadczenie w kierowaniu zespołami ludzkimi;
4) korzystanie z pełni praw publicznych;
5) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
7) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.);
8) wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej do dopuszczenia do informacji niejawnych lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych opatrzonych klauzulą "tajne".
Wymagania niezbędne:
1) umiejętności kierownicze i organizatorskie, ze szczególnym uwzględnieniem predyspozycji do organizowania pracy naukowej i badawczej, ocenione na podstawie:
a) pisemnej koncepcji pracy na stanowisku dyrektora opracowanej po zakwalifikowaniu przez komisję konkursową do drugiego etapu konkursu i jej zreferowaniu,
b) rozmowy kwalifikacyjnej;
2) znajomość podstaw prawnych funkcjonowania jednostek badawczo–rozwojowych;
3) znajomość obowiązujących zasad ekonomiczno–finansowych oraz innych przepisów, na podstawie których działa jednostka badawczo–rozwojowa;
4) znajomość co najmniej jednego języka obcego.
Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie zawodowe w placówkach naukowych lub instytucjach wspierających działalność naukową;
2) doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami;
3) umiejętność prowadzenia negocjacji.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie życiorysu, listu motywacyjnego oraz innych dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań warunkujących dopuszczenie do udziału w konkursie.
Oferta kandydata powinna zawierać w szczególności:
1) kwestionariusz osobowy z fotografią;
2) kopię dowodu osobistego;
3) życiorys i list motywacyjny;
4) kopię dyplomu ukończenia szkoły wyższej;
5) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) kopie dokumentów potwierdzających informacje o przebiegu pracy zawodowej;
7) kopie dokumentów stwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia;
8) oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej przewidzianej do dopuszczenia do informacji niejawnych lub kopię poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych opatrzonych klauzulą "tajne";
11) oświadczenie o nie prowadzeniu działalności konkurencyjnej lub o zaprzestaniu jej prowadzenia – z chwilą powołania na funkcję dyrektora jednostki oraz o wyrażeniu zgody na zawarcie umowy o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy;
12) oświadczenie o rezygnacji z wykonywanej działalności lub pracy (odnosi się do kandydatów pozostających w stosunku pracy z innym pracodawcą niż jednostka, w której przeprowadzany jest konkurs – art. 683 Kodeksu pracy);
13) zobowiązanie do niepodejmowania dodatkowego zatrudnienia lub działalności bez zgody organu nadzoru ani wykonywania czynności lub zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z zajmowanego stanowiska – z chwilą powołania na dyrektora jednostki;
14) zobowiązanie do złożenia oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 4 i 7 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425 z późn. zm.).
Wszystkie kopie dokumentów powinny być poświadczone „za zgodność z oryginałem” przez uprawnioną osobę (radca prawny lub notariusz).
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Konkurs składa się z dwóch etapów, oceny kandydatów dokonuje komisja konkursowa.
Decyzja Ministra o powołaniu kandydata na funkcję dyrektora zostanie wydana po przedłożeniu dokumentów świadczących o rezygnacji z działalności, o których mowa w pkt 11, 12 i 13, oraz oświadczenia, o którym mowa w pkt 14.
Oferty nadesłane na konkurs zostaną zwrócone zainteresowanym, po upływie 30 dni od daty powołania dyrektora.
Zastrzega się prawo odstąpienia od konkursu bez podania przyczyn.
Ofertę z dokumentami należy złożyć bezpośrednio w siedzibie jednostki badawczo-rozwojowej do dnia 19 maja 2010 r. do godz. 15.00 z dopiskiem na kopercie "Konkurs na dyrektora” pod adresem: Przemysłowy Instytut Automatyki i Pomiarów „PIAP” Al. Jerozolimskie 202, 02-486 Warszawa.
