PIAP_4_2025
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Pracownik Techniczny w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Mariusz Kukowski.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_33_2024
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Starszy Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Bogdan Jarzembski.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_32_2024
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Starszy Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Jakub Kwiatkowski.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_3_2025
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Młodszy Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Bartosz Janaszewski.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_2_2025
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Krzysztof Zawiśliński.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_2_2025
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Aleksy Figurski.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_2_2025
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Konrad Kacprzak.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_1_2025
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Adam Cisowski.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_29_2024
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Młodszy Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrany został Pan Kacper Magier.
Kandydat spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.
PIAP_26_2024
Informacja o wyniku naboru na stanowisko: Młodszy Specjalista w pionie wsparcia.
Wybrana została Pani Karolina Rowińska.
Kandydatka spełnia oczekiwania zawarte w ogłoszeniu na wolne stanowisko pracy.